由公司技術(shù)中心主辦，公司工會(huì )、人力資源部、體系部協(xié)辦，聯(lián)合組織的新員工技能操作比賽，自8月15日開(kāi)始，歷時(shí)三天的時(shí)間，已經(jīng)圓滿(mǎn)完成。這次新員工技能比賽共有191人參加，經(jīng)過(guò)激烈的角逐最后有56名員工在本次技能比賽中獲獎，同時(shí)他們的“幫帶”師傅也因為他們取得的優(yōu)異成績(jì)而受到獎勵。
為了通過(guò)本次技能比賽，在全公司范圍內營(yíng)造出“比、學(xué)、趕、超”的氛圍，同時(shí)助推技能“幫帶”活動(dòng)的深入開(kāi)展。8月22日上午8：30在技術(shù)中心二樓會(huì )議室特組織舉辦了新員工技能操作比賽總結會(huì )議。會(huì )上，首先由技術(shù)中心總操作員紀素霞同志對本次技能比賽成績(jì)進(jìn)行了分析總結；其次，獲獎新員工代表及“幫帶”師傅代表分別上臺發(fā)言，與全體與會(huì )人員一起分享她們的技能提高經(jīng)驗及“幫帶”經(jīng)驗。會(huì )議最后，技術(shù)中心主管常玉華同志作了總結性講話(huà)，常主任在對本次比賽的重要意義進(jìn)行充分肯定的同時(shí)，對下一步操作技能的提升提出了具體要求。
本次新員工操作技能比賽活動(dòng)的開(kāi)展，不僅加速了新員工技能水平的提升，而且發(fā)現了一批技能水平較高的新員工。尤其是對下一步技能“幫帶”活動(dòng)的深入開(kāi)展起到了積極的推動(dòng)作用。
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